Проницательность как неотъемлемая черта успешного лидера

Проницательность — незаменимое качество, которое позволяет лидеру докопаться до истинной сути вещей. С её помощью можно добиваться множества важных целей:

  1. Зрите в самый корень возникающих проблем. Успешный руководитель крупной фирмы обязан научиться справляться даже с самыми неразрешимыми проблемами. В особенно сложных ситуациях далеко не всегда находится возможность собрать достаточное количество достоверной информации, позволяющей увидеть всю полноту картины.
  2. Именно поэтому многие руководители обязаны положиться на свою проницательность. Если это качество достаточно хорошо развито, то оно позволит увидеть лишь часть паззла, а общую картину можно будет интуитивно выстроить. После этого будет значительно проще обнаружить реальный центр возникшей проблемы.
  3. Совершенствуйте свои способности. Если вы оказались в состоянии взглянуть в самый корень возникших проблем, то вам станет значительно проще эффективно разрешить их. Чем выше компетентность лидера в каждой конкретной области, тем сильнее его интуиция позволяет замечать даже самые скрытые проблемные зоны.
  4. Выбирайте самый эффективный путь решения проблемы. Проницательность не может выстраиваться исключительно на одной только интуиции или интеллекте. Она позволяет вам комбинировать свой разум и чувства, подсказывая самый лучший вариант развития событий.
  5. Усиливайте свои возможности. Руководители, которым не хватает проницательности, значительно реже смогут оказаться в нужное время в нужном месте. Хотя некоторым великим руководителям приписываются качества везунчиков, но в большинстве случаев это является исключительно их заслугой. Именно они сами являются кузнецами своего «везения», которое на самом деле является твёрдым сплавом из их интуиции, опыта и готовности быстро принимать решение и молниеносно действовать.

Развивайте в себе перечисленные выше качества и результат не заставит себя ждать.